En el país y en la Ciudad de México existe poca investigación y conocimiento sobre cómo operan las prácticas discriminatorias que vulneran los derechos humanos de las personas, sobre todo, quienes pertenecen a los grupos históricamente discriminados lo cual no permite el diseño adecuado de políticas para contrarrestar la discriminación; así mismo, se ha identificado un reducido apoyo a las personas que pertenecen a poblaciones históricamente discriminadas, que han tenido una formación académica, buscan investigar y publicar sus estudios acerca de las prácticas discriminatorias, igualdad y no discriminación en la capital del país. Es por ello que, por cuarto año consecutivo, el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México llevará a cabo la Acción Social denominada “4^to Concurso de Investigación sobre Discriminación en la Ciudad de México”.

El objetivo general de este Concurso es el de impulsar investigaciones originales e inéditas que contribuyan a comprender la discriminación, así como, las prácticas discriminatorias que operan en la Ciudad de México, y tengan como resultado propuestas de política pública antidiscriminatoria que puedan desarrollarse en los ámbitos legislativo, judicial o administrativo.

Sus objetivos específicos son los siguientes:

1. Impulsar el trabajo de investigación de las personas que se identifican con alguna población históricamente discriminada; especialmente a mujeres identificadas con algún GAP.
2. Contribuir a incrementar el número de investigaciones realizadas y publicadas en torno al fenómeno discriminatorio en la Ciudad de México.
3. Impulsar la investigación dentro de la línea de los derechos humanos, especialmente, del derecho a la igualdad y a la no discriminación que tenga la finalidad de contribuir a la política pública antidiscriminatoria.
4. Apoyar económicamente durante cinco meses a quienes cuenten con una investigación y tengan material para elaborar un documento original e inédito para dar cuenta de las condiciones actuales del fenómeno discriminatorio y de prácticas de discriminación en diversos ámbitos.
5. Incidir durante el desarrollo de las investigaciones mediante la retroalimentación en espacios de reflexión con la participación de personas expertas en la materia.

El Concurso está dirigido a personas que se identifiquen con algún Grupo Discriminado o de Atención Prioritaria y se dediquen a la docencia, a la asesoría de tesis de licenciatura o posgrado, así como quienes realicen investigación en Instituciones de Educación Superior u organizaciones de la sociedad civil. Igualmente, que se centren en el desarrollo de investigación científica dentro de las líneas de derechos humanos, género, desigualdad y discriminación que impacte de manera desproporcionada a algún (o algunos) Grupo(s) de Atención Prioritaria. Las personas investigadoras deberán mostrar interés en generar conocimiento que pueda ser aplicado para el diseño de políticas públicas antidiscriminatorias en la Ciudad de México.

Requisitos de acceso 

• Las personas deberán estar adscritas —permanente o temporalmente— a una Institución de Educación Superior, Centro de Investigación u organización de la sociedad civil realizando investigaciones en materia de los derechos humanos, igualdad y no discriminación en la Ciudad de México. En el caso las investigaciones colectivas de máximo cuatro personas, sólo la persona titular de la investigación debe cumplir con este requisito, las demás sólo deben demostrar experiencia en el campo de estudio.
• Preferentemente se autoidentifique con algún Grupo de Atención Prioritaria o históricamente discriminado.
• Las personas deberán mostrar relación, compromiso y trabajo con el tema entre las siguientes opciones: a) por trayectoria docente y/o académica mediante la impartición de cursos a nivel superior o posgrado; b) que se encuentren incursionando en la temática y/o asesorando tesis en esta línea de investigación; c) que cuenten con trayectoria en los ámbitos gubernamentales o en organizaciones de la sociedad civil y busquen generar conocimiento sobre derechos humanos, género, desigualdad, discriminación o de grupos históricamente discriminados; o d) con publicaciones en problemáticas relacionadas con la discriminación.
• Las personas deben presentar una propuesta de investigación original e inédita como se señala en el documentación requerida de los presentes lineamientos.
• Las personas deben enviar la documentación señalada en el numeral de documentación requerida  de los presentes lineamientos.
• Las personas deben tener compromiso para concluir la investigación al finalizar los apoyos económicos, es decir, en un periodo de cinco meses.

Propuestas de investigación

• Pueden participar las propuestas de investigación que aborden y problematicen la discriminación y se encuentren en alguna de las siguientes modalidades:
  • Que se encuentren avanzadas entre un 40% y 50%, cuenten con hallazgos originales e inéditos, y puedan concluirse en un plazo máximo de cinco meses.
  • Podrán derivarse de estudios previos siempre que constituyan una investigación original e inédita que requiera trabajo de campo o la sistematización de material empírico y que pueda desarrollarse en el plazo determinado. No se recibirán tesis en proceso ni investigaciones destinadas a obtener un grado académico.
• Las temáticas que se proponen, de manera enunciativa más no limitativa, para el 4^to Concurso de Investigación sobre Discriminación en la Ciudad de México son las siguientes:
  • Discriminación derivada de los procesos de desplazamiento y gentrificación en los entornos urbanos.
  • Discriminación interseccional para acceder, permanecer y/o promocionar el trabajo para los grupos de atención prioritaria.
  • Discriminación en la prestación de servicios y atención al público en establecimientos mercantiles.
  • Discriminación y perfilamiento racial en contextos escolares, laborales, comunitarios, vinculados al consumo de sustancias, así como en las labores de seguridad ciudadana y la operación del sistema de justicia penal.
  • Discriminación en sector salud y en el empleo.
  • Accesibilidad universal en sus cuatros vertientes: Entorno físico, Transporte, Información y Comunicación (TIC´s)
  • Inclusión educativa y eliminación de prácticas discriminatorias hacia personas con discapacidad en la educación superior de la Ciudad de México
  • Discriminación laboral y acceso al empleo digno de las personas con discapacidad en la Ciudad de México
  • Acceso a la justicia de personas con discapacidad: procesos, accesibilidad cognitiva y eliminación de barreras institucionales
  • Discriminación interseccional y desigualdad territorial por discapacidad en la Ciudad de México
• Podrán concursar investigaciones realizadas de manera individual o colectiva (máximo cuatro personas), quienes serán las personas autoras de la investigación. En las propuestas de investigación colectivas se deberá nombrar a una persona titular quien será la encargada de los trámites administrativos.
• Cuando se presente una investigación en colectivo, una o más personas integrantes deberán autoidentificarse como parte de un Grupo de Atención Prioritaria o grupo históricamente discriminado.
• Se dará preferencia a las propuestas de investigación realizadas de manera colectiva.
• No podrán postular las mismas personas en dos o más propuestas diferentes.
• La propuesta de investigación deberá incluir los siguientes apartados:
  • Identificar la propuesta de investigación con el seudónimo. No deberá aparecer el nombre de las personas investigadoras ni la institución a la que pertenecen.
  • Título (tentativo) de la investigación.
  • Objetivos generales y específicos.
  • Planteamiento del problema.
  • Acercamiento teórico conceptual.
  • Metodología, métodos y técnicas que fueron desarrolladas e implementadas en la investigación.
  • Índice tentativo.
  • Resumen de los apartados o capítulos que conforman la investigación, así como, el objetivo, las fuentes utilizadas y el grado de avance; los capítulos que se pretenden elaborar durante el periodo del apoyo económico deben indicar los objetivos y las fuentes de información utilizadas (documentales, estadísticas o de trabajo de campo).
  • Cronograma o planeación de la distribución de los tiempos para realizar y concluir la investigación durante cinco meses, con base en el desarrollo propuesto en el índice.
  • Bibliografía.
  • Se requiere el uso de lenguaje inclusivo y no discriminatorio.
• No se aceptarán las propuestas de investigación que no contengan los apartados referidos.
• No se aceptarán las propuestas de investigaciones que tengan el nombre o los nombres de las personas participantes. Únicamente se debe indicar el seudónimo elegido.
• La propuesta de investigación deberá exponerse en máximo 25 cuartillas, incluyendo bibliografía.
• El documento puede ser escrito en un procesador de palabras, con fuentes Roboto, Arial o Calibri, tamaño 12, interlineado a 1.5 puntos y márgenes de 2.5 cm. Este deberá enviarse en formato PDF.

Documentación requerida 

Las personas que deseen participar en el concurso deberán enviar los siguientes documentos:

1. En un sólo archivo en formato PDF con el nombre “Documentos de identidad Primer Apellido y Nombre” y en el siguiente orden:

• • Copia de comprobante del último grado académico obtenido.
  • Copia de un recibo de pago de nómina reciente (sin que aparezcan montos económicos, de los últimos tres meses) o contrato o constancia de adscripción a una de las instituciones u organizaciones referidas, de no más de tres meses de anterioridad.
  • Curriculum Vitae que muestre la trayectoria académica y/o profesional en el campo de conocimiento de los derechos humanos, el género o la igualdad y la no discriminación.
  • Copia de identificación oficial (Credencial para votar, Cédula profesional, Pasaporte o cualquier identificación vigente). Para las investigaciones colectivas, se requiere nombre de la persona investigadora concursante y titular del equipo; nombre de las personas investigadoras que conforman el equipo de investigación; el resumen curricular y copia de identificaciones de quienes forman parte del equipo de investigación.
  • Seudónimo utilizado en la propuesta de investigación.
  • Señalar la pertenencia, identidad o autoadscripción a algún grupo históricamente discriminado o de atención prioritaria (de cada una de las personas que integran el equipo de investigación para los efectos arriba mencionados).
  • Datos de contacto: correo electrónico y números telefónicos.
  • Nombre de la institución u organización en la que labora al momento de presentar la propuesta de investigación que concursará.

2. Copia de la publicación o documento de reciente elaboración que tenga relación con la propuesta de investigación que se pretende desarrollar con nombre “Investigación previa Primer Apellido y Nombre” en formato PDF.
3. Carta de exposición de motivos de máximo dos cuartillas en PDF con nombre “Exposición Motivos Primer Apellido Nombre”, indicando los beneficios o aplicabilidad que la investigación propone para prevenir y eliminar las prácticas discriminatorias que vulneran los derechos humanos de los grupos históricamente discriminados o de atención prioritaria, y la sociedad en general y su aplicabilidad en el sector privado o el gobierno local, o en los ámbitos legislativo, judicial o administrativo.
4. Propuesta de investigación con nombre “Título corto de la investigación_Seudónimo” en formato PDF con los criterios señalados en el numeral 10.1.

La documentación requerida deberá enviarse al correo electrónico analisis.editoria.copred@cdmx.gob.mx . En el asunto se deberá nombrar de la siguiente manera: “Participante para el 4^to Concurso de Investigación Primer Apellido, Segundo Apellido y Nombre(s)”.