Impulsar las investigaciones que contribuyan a comprender la discriminación y las prácticas discriminatorias que operan en la Ciudad de México y tengan como resultado propuestas de intervención en los ámbitos legislativo, normativo, educativo,  laboral, salud y de política pública en materia de discriminación. 

Las personas beneficiarias del apoyo económico serán quienes se identifiquen con algún grupo de atención prioritaria e históricamente discriminado, además de que deberán estar realizando actividades de investigación científica, que tengan como objetivo generar conocimiento que pueda ser aplicado para revertir o modificar una situación de discriminación en la Ciudad de México. Particularmente, esta Acción Social está dirigida a todas aquellas personas dedicadas básicamente a la docencia, que asesoran tesis de nivel licenciatura y posgrado y hacen investigación independiente para tener publicaciones, ya que no necesariamente cuentan con apoyos o estímulos de las instituciones académicas u organismos de apoyo a la ciencia.  

Pueden participar las propuestas que aborden temas de discriminación y se encuentren en alguna de las siguientes modalidades: 
✔ Avanzadas con hallazgos originales e inéditos y concluir una investigación en cinco meses. 
✔ Provenientes de otros estudios que cuenten con material empírico, original e inédito, para elaborar una investigación en cinco meses. 
✔ Con desarrollo parcial en el análisis y pueda elaborarse en un lapso de cinco meses. 
● Todo el contenido de las investigaciones deberá ser original e inédito. 
● Todas las propuestas de investigación que participen en el 2º. Concurso de Investigación sobre Discriminación en la Ciudad de México deben abordar problemáticas de discriminación e incorporar en sus análisis los enfoques de derechos humanos, género e interculturalidad. Las temáticas se proponen de manera enunciativa más no limitativa y son las siguientes: 

• Prácticas discriminatorias que restringen el acceso, la permanencia y/o promoción en el empleo para los grupos de atención prioritaria o motivadas por embarazo, condición de salud, edad, género, orientación sexual, expresión de género, tonalidad de piel, etc.   
• Prácticas discriminatorias durante la prestación de servicios y atención al público en establecimientos mercantiles. 
• Análisis de prácticas racistas, xenófobas o de perfilamiento racial en ámbitos escolar, laboral, vecinal, seguridad ciudadana y procuración de justicia. 
• Análisis de casos o propuestas para garantizarles sus derechos humanos a las personas que realizan trabajo sexual. 
• Discriminación, acoso y hostigamiento sexual en entornos escolares y laborales públicos y privados. 
• Análisis de las prácticas discriminatorias en los ámbitos educativos, laborales o deportivos entorno a la menstruación y menopausia. 
• Prácticas discriminatorias en ámbitos laboral, salud, escolar, servicios hacia personas con discapacidad, así como, propuestas de inclusión.
• Análisis antropológico, sociológico, semiótico o lingüístico que contribuya a eliminar los prejuicios y estereotipos dirigidos a las personas con cuerpos gordos en los ámbitos de la salud, el empleo, los servicios y medios de comunicación. 
• Análisis, alternativas y propuestas para hacer efectivo el derecho a cuidar y ser cuidado, así como, la implementación de un sistema de cuidados local con perspectiva antidiscriminatoria.  
• Prácticas discriminatorias que vulneran el derecho a la salud y propuestas para contrarrestarlas.  

Las personas que envíen sus propuestas de investigación deberán estar realizando actividades como docencia o investigación (impartiendo clases a nivel superior o posgrado, asesorando tesis de licenciatura o posgrado y/o realizando investigación) en temáticas relacionadas al problema de la discriminación. 
● Las personas interesadas en concursar para obtener el apoyo económico deberán estar interesadas en elaborar una investigación que se publicada por el COPRED.  
● Podrán concursar investigaciones realizadas de manera individual o colectiva (máximo tres personas), quienes serán las personas autoras de la investigación. 
● En las propuestas de investigación colectivas se deberá nombrar a una persona titular quien será la encargada de los trámites administrativos. ...